职业发展

员工是吉来德一切梦想和价值的实现者,是公司的基石。

“以人为本,平等互重”是吉来德团队的组织原则。吉来德员工据此形成紧密协作的团队,为了共同的梦想努力奋斗。团队成员以主人翁精神对待自己的工作,以平等互重的态度对待同事,就事论事,平等交流,坚决摒弃等级和面子观念,勇于质疑,虚心接纳,不因人废言,也不因言废行,不盲目从众,不刻舟求剑,一切从实际出发。

吉来德决定是否实施一项组织管理活动和制订规章制度的标准是:

1)能否更好地解放员工的创造力;

2)能否为员工创造更好的工作条件和待遇。

吉来德最重要的三种品质是:

1) 诚实。诚恳对人,实事求是,诚实面对自己。

2) 创业精神。不依靠,不等待,主动出击,组织资源,克服困难,解决问题,开创新的局面。

3) 创新精神。勇于打破成规,寻求改变。